Continuamos el material que hemos encontrado. En este caso se trata de una escala de Ansiedad. No es una escala para evaluar la personalidad o la inteligencia pero lo publicamos aqui porque nos parece que es de todos los blogs que hemos editado el más adecuado y puede ser de utilidad en bastantes casos en los que tengamos que trabajar para evaluar la personalidad o la inteligencia de un sujeto.
Un espacio de alumnos y graduados de la UNED creado para la difusión de recursos y contenidos de carácter científico sobre la variabilidad humana dentro del campo de la Psicología y sobre sus formas y escalas de medida.
Mostrando entradas con la etiqueta escalas de evaluación. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta escalas de evaluación. Mostrar todas las entradas
martes, 10 de julio de 2012
martes, 5 de julio de 2011
Los 9 tipos de personalidad según el Eneagrama
El Eneagrama es usado bastante en psicoterapia, coaching, negocios y desarrollo profesional. Por su carácter relacionado con el ocultismo y la hermeneutica no me ha parecido adecuado desarrollarlo aquí hasta ahora en el que me limitare de momento a mencionarlo para documentación de mis compañeros que pueden en algún momento conocerlo relacionado con la practica de la evaluación de la psicología de la personalidad.
Hacemos una reseña breve de los eneatipos y sus principales características:
Tipos de Personalidad del Eneagrama.
Descripciones según Don Riso y Russ Hudson, del Enneagram Institute.
- EL REFORMADOR - Idealista, de principios. Éticos, concienzudos, bien/mal. Profesores y cruzados ; también quieren hacer el bien pero temen cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en críticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia. En su mejor estado: sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.
- EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros, cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden ser sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca de otros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacerse cargo de ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado: generosos y altruistas y tienen amor incondicional por ellos mismos y otros.
- EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito. Seguros de sí mismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y energéticos; conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la imagen y lo que los demás piensen de ellos. Problemas con competitividad y la promoción en el trabajo. En su mejor estado: Auténticos, se aceptan y son todo lo que parecen ser. Modelos que inspiran a otros.
- EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo. Conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran, emocionalmente honestos, y personales; también pueden ser temperamentales y egocéntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y defectuosos, pueden ser mirar en menos estilos de vidas comunes. Problemas con autoindulgentes y pena de sí mismos. En su mejor estado: inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a sí mismos y transformar sus experiencias.
- EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas, profundos y curiosos. Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de ideas y destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse preocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven desconectados, pero intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad y nihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a su tiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.
- EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables, trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva, evasivos y altamente ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos e indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con duda y sospecha. En su mejor estado: estables internamente, confiados en sí mismos, apoyadores de los débiles y sin poder.
- EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo. Versátiles, optimistas y espontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos; pueden abarcar mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas y excitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas con superficialidad e impulsividad. En su mejor estado: Usan sus talentos en metas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
- EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados en sí mismos, fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos; pueden ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno, tornándose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar cerca de otros. En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar las vidas de otros, son heroicos, magnánimos y a veces históricamente grandes.
- EL PACIFICADOR - Aceptador, inconsciente de sí. Aceptadores, confiados y estables. De buena naturaleza, buenos, fáciles y apoyadores; pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para mantener la paz. Quieren que nada implique conflicto pero tienden a ser complacientes y minimizar todo aquello que lo altere. Problemas con pasividad y porfiadez. En su mejor estado: intensamente vivos y conectados con ellos mismos y otros.
martes, 2 de noviembre de 2010
Items de la Escala de Hare para la Evaluación de la Psicopatía
Psicología Forense UNED: Items de la Escala de Hare para la Evaluación de l...:
Robert Hare, el conocido Psicólogo sabedor y estudioso de la figura del psicópata creo hace unos años la PCL, una batería de preguntas dirigidas a sus pacientes y entrevistados para sondear que grado de antisocialidad presentaban sus personalidades. Hoy en dia, dicho test ha dado lugar a una segunda edición mas sencilla pero igualmente eficaz la PCL-R (Psychopathy Checklist Revised), la cual se encuentra estandarizada a nivel mundial y que, usada como método de diagnostico y de previsión de posibles conductas violentas y/o delictivas ha dado muy buenos resultados en el campo de la psicología forense, pudiendo resolverse con esta herramienta multitud de casos en los que el propio acusado alegaba incapacidad para poder obtener eximentes de condena dada (según el acusado), la inconsciencia de sus actos, pero que el diagnostico de psicopatía impedía que tal circunstancia pudiera ser estimada ya que, como hoy conocemos, la psicopatía no esta carente de consciencia por parte de quien la posee, el mejor ejemplo de ello era un apunte que daba el propio Hare en una entrevista que concedió en el programa Redes de la 2TVE que dirige Eduard Punset: -"El Psicópata no entiende de emociones, se encuentra carente de ellas, es como hacer comprender a un daltónico cuales son y como son los colores".
Escala de calificación de la psicopatía de Robert Hare
Psicología Forense UNED: Escala de calificación de la psicopatía de Robert ...:
La escala de Evaluación de la Psicopatía de Robert Hare (PBL-R) se esta constituyendo en uno de los instrumentos más utilizados para la evaluación y detección de la psicopatía sobre todo por la relación que tiene con la Teoría de Reine y Hare sobre la psicopatía que es en la actualidad la que mejor explica este fenómeno.En la parte de arriba de esta entrada figura el enlace de un documento en el que se desglosan sus ítems y que hemos publicado en otro de nuestros blogs.
La escala de Evaluación de la Psicopatía de Robert Hare (PBL-R) se esta constituyendo en uno de los instrumentos más utilizados para la evaluación y detección de la psicopatía sobre todo por la relación que tiene con la Teoría de Reine y Hare sobre la psicopatía que es en la actualidad la que mejor explica este fenómeno.
miércoles, 20 de octubre de 2010
Evaluación de las víctimas de agresión
Os ofrecemos en esta entrada del blog de Psicología Forense una relación de las escalas de evaluación que suelen usarse en España para la evaluación de las víctimas de agresión con información sobre como y donde las podéis conseguir.
Psicología Forense UNED: Evaluación de las víctimas de la agresión: "STAI. Cuestionario de ansiedad estado/rasgo de Spielberger. Adaptado a población española por TEA. Comprende escalas separadas de autoevalua..."
jueves, 7 de octubre de 2010
Escalas de evaluación de la orientación sexual
Os ofrecemos un archivo en el que se puede visualizar una parte del libro, Estudiando la homosexualidad: Teoría e Investigación de Jose Ignacio Baile Ayensa. La parte que nos interesa son los diversos tipos de escalas que se manejan para evaluar la orientación sexual y seguramente las desarrollaremos de forma pormenorizada en entradas sucesivas. Para todos los que querais tener una información actualizada y rigurosa sobre la orientación sexual que esta cada dia más de actualidad por su eclosión social os recomendamos su lectura.
Concretamente las escalas de evaluación de la homosexualidad que nos ofrece desarrolladas, son las siguientes:
Concretamente las escalas de evaluación de la homosexualidad que nos ofrece desarrolladas, son las siguientes:
- Escala de Kinsey (1949)
- Evaluación de Klein, Spekoff y Wolf (1985)
- Escala Multidimensional de la Sexualidad (Berkey, Perelman-Hall y Kurdek, 1990)
- Clasificación Axial de la Sexualidad (Storms, 1980)
- Test breve de Orientación Sexual
- Otros sistemas de evaluación utilizados
Qué es la homosexualidad
Suscribirse a:
Entradas (Atom)



